成大事者必备的素质

个人日记

              

 

   一、  成大事的九种习惯

      1、        思考创新的习惯,做一个智能高手。

      2、        独立自主的习惯,凭实力撑起一片天。

      3、        合作共进的习惯,学会借势发挥的智慧。

      4、        乐观自信的习惯,走出一条适合自己的路。

      5、        诚实守信的习惯,赢得人心最简单之道。

      6、        珍惜时间的习惯,不无谓浪费在琐事上。

      7、        宽容忍让的习惯,做胸怀大度的人。

      8、        对己养成勤奋俭朴的习惯,有效的成功方法。

      9、        学以致用的习惯,用知识打造自己。

   二、  成大事的九种能力

      1、        挑战生存的能力,善于在现实中寻找答案。

      2、        控制情绪的能力,拥有积极的心态。

      3、        抵抗挫折的能力,挺直身体绝不弯腰。

      4、        创新突变的能力,杜绝东施效颦模仿别人。

      5、        自由驾驭的能力,塑造自己成为指挥者。

      6、        运筹帷幄的能力,精心规划人生方案。

      7、        求职求学的能力,将知识看作最大资本。

      8、        人际交往的能力,制造机会营造人脉网。

      9、        巧于说服的能力,让语言显示出才华。

   三、  十二种激励方法

      1、榜样激励:为员工树立一根行为标杆。 

      2、目标激励: 激发员工不断进取的欲望。

      3、授权激励:重任在肩的人更有积极性。            

      4、尊重激励:   给人尊严胜过给人金钱。

      5、沟通激励:   员工的干劲是沟通出来的。

      6、宽容激励;    胸怀宽广会让人甘心效力。

      7、信任激励:   激发他人意志行为的良方。

      8、赞美激励:   效果奇特的零成本有效法。

      9、情感激励:   让员工在感动中奋力拼搏。

     10、竞争激励:  增加组织活动的无形按钮。

     11、文化激励:  良好的企业文化熏陶出优秀员工。

     12、惩戒激励:   不得不为但必须运用的下策方式。

 

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