企业抱团
个人日记
一个企业即使工資，奖金，福利和生活压力等因素发辉充分效能，也只能调动员工积极性的%60，另%40有待于领导以其超群卓越的行为来调动。一个人，一辈子，镌刻在记意中深处的不是富有和尊贵，而是亲情。真正关心企业发展的老总，首先是从关心员工开始。与员工抱在一起同行，用心播种爱，融化员工的心，真正得到员工尊重，获得员工追随，企业才能得到发展。
但要做到这%60和%40，不是说说而，而是时时，事事，处处从企业做想，从员工做想。
文章评论
粉墨筝笆
[ft=,,楷体_gb2312] 蒋哥，高见。佩服。[/ft]